365bet游戏官网
当前位置:网站首页 > 党建研究 > 理论研究 >
以习近平扶贫工作论述为统领 充分发挥驻村工作队作用 助力打好精准脱贫攻坚战
发布日期:2018-10-18 20:00:08  浏览:  字体:   作者:中排乡驻村工作队(实战队)大队长 杨建平  打印  来源:兰坪县委组织部

  按照中央以及地方各级党委政府的要求,在贫困村选派驻村工作队,助力村级打赢精准脱贫攻坚战,这是一项重大的政治任务和政治责任。现就如何把全乡94名驻村工作队员的智慧和力量,凝聚到精准扶贫和基层党建工作上来,全力以赴,投身这项工作中,坚定决胜信心,坚决打好兰坪县中排乡精准脱贫攻坚战,结合中排乡驻村工作队(实战队)实际,有以下八个方面的粗浅认识:

  1、加强基层党建,提供有力保障。党的基层组织是确保党的扶贫政策和决策部署在基层得到贯彻落实的重要保证,是推动精准脱贫的坚强战斗堡垒。按照五级书记抓脱贫和基层党建巩固年的要求,各村党(总)支部要以党的建设为统领,以党建规范化建设为重要抓手,切实履行好直接教育、管理、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,发挥战斗堡垒作用,同时,引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度,加强基层党组织带头人队伍建设,注重在农村青年中培养发展党员,在致富能手中培养选拔村级两委班子成员。增强党员教育管理针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。扩大党内基层民主,推进党务公开。着力整顿部分村党组织弱化、虚化、边缘化问题。要在发挥党员作用,创新管理模式上下功夫,并延伸到党建的每个工作细节,深化痕迹管理;将基层组织规范化建设下移到党小组,将党员的示范引领细化到每一个领域;积极探索党建与发展,与助力脱贫攻坚、助力壮大集体经济,为民服务融合发展等方面的新办法和途径。加强党建带动群建,发挥乡村妇女、青年团员在脱贫攻坚中的带动引领作用,为精准脱贫工作提供组织保障。

  2、加强队伍培训,提升综合能力。按照对各级领导干部特别是扶贫战线干部持续进行分级培训要求,采取请进来、走出去的办法,进一步加强对工作队员的学习培训力度,支持队员参加各级组织的培训,培育一支懂扶贫、会帮扶、作风硬、素质精的扶贫干部队伍。认真执行好“三会一课”制度,切实让驻村工作队党员在思想上筑牢坚定的理想信念,补好共产党人精神之钙。要把学习党的十九大精神以及习近平关于扶贫工作重要论述作为当前重要的政治任务,用理论武装头脑,指导实践,推动工作。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑。认真组织工作队员深入学习扶贫工作的理论、政策、知识,精准把握和深刻理解工作内容、扶贫政策,争当扶贫工作的行家里手,原原本本把各项惠农政策宣传好、传达好,把工作队员理论学习成果转化为推动参与中排乡精准脱贫工作的不竭动力。

  3、责任细化与力量统筹并重,做到统分结合。认真落实驻村工作队员的责任,强化扶贫领域监督执纪问责,层层传导压力,一层一层、一级一级把责任压实。各工作队要实行队员分片包干责任制。平常工作,按照各个村建档立卡户的比例,根据村民小组、自然村的分布和工作队员的力量,按照“十大员”的要求,进行划片包干,明确包挂工作队员,全权负责包干片区建档立卡户的入户调查、政策宣传、贫情了解、扶贫帮扶措施的制定、落实和督查、组织村民小组开展环境卫生整治等工作。同时,要根据一段时间工作量的多少整合扶贫工作力量,对涉及工作量大,需要集中力量的时候,将全体工作队员集中整合使用,为阶段性集中攻坚提供人员保证,坚决做到不精准、不脱贫不脱钩。

  4、严管厚爱结合,激发干事激情。认真落实脱贫攻坚作风建设年的安排部署,把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程,贯穿到每一位驻村工作队员身上。要强化队员的廉洁自律意识,严格遵守纪律和规矩,牢固树立四个意识,严格遵守八项规定,坚持不懈纠正“四风”问题,久久为功,抓好落实;要严格执行好各项管理办法和纪律要求,严格执行请、销假制度,严格报批程序和备案,确保每名队员驻村时间不少于200天的要求。要执行工作每半个月上报一次、重要情况及时报告的报告制度;要进一步治理驻村工作队员身上存在的“慵、懒、怠”和执行力不高、推诿扯皮等问题,切实杜绝不作为,慢作为,乱作为现象。加大对工作队员的监督管理,及时发现纠正不良问题,加大执纪问责通报惩处力度。要做好三讲三评、精准扶贫APP使用、信息报送、工作日记、工作小结、总结等各种痕迹资料的建立、整理、积累、保管工作。同时,也要关心关爱工作队员,力所能及解决好他们反映的困难和问题,在政治上多高看一眼,生活上多关心一点,充分发挥他们工作积极性。加强先进激励,促进真抓实干,让脱贫攻坚战场充盈正能量,努力营造既风清气正又积极奋发投身脱贫工作的良好氛围。

  5、加强政策宣传引导,提升农民素质、激发内生动力。打好打赢脱贫攻坚战,关键在人,关键在贫困地区干部群众的观念、干劲、能力。习近平总书记反复强调,“扶贫先扶志、扶贫必扶智。”要牢牢抓住人这个关键,从转变思想观念、提高脱贫攻坚能力、激发工作干劲入手,加大内生动力培育力度,深入开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动,建立正向激励机制,引导贫困地区干部群众消除“等靠要”思想,艰苦奋斗、自强自立,依靠勤劳致富脱贫,使摆脱脱贫具有可持续的内生动力。帮助群众实现“要我富”向“我要富”的思想转变。充分利用乡村两级习近平新时代农民讲习所覆盖全乡的宣传平台,发挥讲习所讲师团的作用,加强政策、理论,良好的卫生习惯养成,适合农村、农民的劳动专业技能培训,努力提升群众素质。充分整合各挂包单位资源优势,帮助争取更多培训资源。如:“辣椒种植、中蜂养殖、金勺子、推土机挖机、动物防疫、果树修枝、家政服务”等综合技能的培训;要充分发挥劳务输出微信平台作用,让真正有意愿的群众第一时间掌握用工信息,帮助群众实现走出去,换脑筋,有收入。

  6、加强协同配合,形成攻坚合力。作为驻村工作队和基层脱贫攻坚和党建工作实战队,要严格按照州县乡党委政府的部署和要求,充分发挥好精准脱贫攻坚的实战作用。要在中排乡党委政府、村两委班子坚强有力的领导和指挥下,团结一致,凝聚力量,形成攻坚合力,以时不我待的精神全力以赴投入到扶贫工作中去。一方面,要找准定位,服从党委政府、村三委班子的全面领导,不折不扣的执行好决定和部署,牢固树立“四个意识”、贯彻执行“四个服从”,不越权移位、帮忙不添乱,发挥好指导协助帮助作用。另一方面,要紧扣精准脱贫工作,处理好四个关系。即,处理好工作队与村委班子、与工作对象、与派出单位和工作队员之间的关系。要在村两委班子的领导下开展工作,贫困群众是工作队的服务和工作对象,要对派出单位负责的同时,派出单位不能把派出工作队等同于帮扶责任人,代替帮扶责任,代替原单位的脱贫主体责任。工作队内部的团结至关重要,许多村的队员由几个来自不同单位的同志构成,大家为了扶贫工作走到一起,是一种缘分。所以,工作中,要大事讲原则、小事讲风格,精诚团结,多加强沟通、协调和配合力度,主动互通有无,信息共享。工作队员要积极响应党委政府、村两委的工作要求和安排,参加会议、参加培训,主动发挥主力军作用。

  7、广泛聚集力量,参与各项建设。要凝聚各方力量,积极响应党委政府号召,集中力量参与打好易地扶贫搬迁、产业就业扶贫、生态扶贫、健康扶贫、教育扶贫、素质提升、农村危房改造、贫困村提升、农村环境卫生整治等各项工作。主动献计献策,精准施策、精准发力,攻克坚中之坚、贫中之贫,让中排乡按时出列,早日摆脱贫困、摘掉贫困的帽子,奉献出我们驻村扶贫工作队的力量。

  8、提振决胜信心,转变作风,狠抓落实。脱贫攻坚是一场攻坚战役,攻坚工作越往后,任务越繁重艰巨。所以,驻村工作队、实战队员要坚定信念、提高站位,铆足百倍精神,提振决胜信心,转变工作角色,定下心来。要以村委会为家,以扶贫工作为主战场,以建档立卡贫困群众为工作对象,围绕驻村工作队的任务要求,熟悉村情民情、明确工作任务、工作对象,扎扎实实,埋头苦干。要采取有力、有效办法和措施,精准发力,发扬“说干就干、干就干好”的作风,实干苦干亲自干,高标准、严要求,全力以赴抓好各项工作的落实,参与坚决打赢中排乡深度贫困精准脱贫攻坚战。

  • 上一篇:
  • 下一篇: